Systemisch denken, Organisation gemeinsam entwickeln -
mein Vorgehensmodell
Der smarte Weg zum Ziel
Durch den Einsatz innovativer Methoden, die ich mit pragmatischen und wissenschaftlichen Methoden verbinde, gelingt es mir, umfassende und positive Veränderungen zu bewirken und eine dynamische Weiterentwicklung für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Der Erfolg eines Entwicklungsprojektes hängt wesentlich davon ab, dass die Vorgehensweise, Aufgabenstellung und Inhalte transparent und abgestimmt sind. Darüber hinaus muss das Ergebnis positiv und messbar sein.
1. Kostenloses Erstgespräch
In einem persönlichen Gespräch erhalten Sie einen ersten Eindruck von mir, meinem Unternehmen und dem Leistungsspektrum. Zudem können Sie die persönliche Atmosphäre nutzen, um die Vertrauensbasis zu prüfen und herauszufinden, ob die Zusammenarbeit mit mir Ihren Vorstellungen entspricht.
Gerne können wir gemeinsam unverbindlich einen Austausch über Ihre Wünsche und Bedürfnisse vornehmen, die Rahmenbedingungen Ihres etwaigen Projektes besprechen und erste Fragen in Bezug auf eine mögliche Zusammenarbeit klären. Sollte sich Ihr erster Eindruck nach dem Erstgespräch als positiv festigen, vereinbaren wir ein weiteres Gespräch. Ich bringe mehr Zeit mit und stelle differenzierte Fragen, um Ihre Aufgabenstellung gründlich und vollständig zu erfassen.
2. Auftragsklärung und Angebot
Wenn nach dem Erstgespräch der Funke übergesprungen ist, bieten wir Ihnen ein ausführliches Gespräch zur Sondierung Ihrer konkreten Aufgabenstellung, Zielsetzung und der Beratungsinhalte an. Gerne besprechen wir Ihre spezifischen Fragen zur Zusammenarbeit und erörtern die mögliche Vorgehensweise im Rahmen des Entwicklungsprojekts. Im Anschluss erfolgt die Planung des optimalen Projektablaufs, die Schätzung des Zeit- und Kostenaufwands und die Erstellung eines auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnittenen Angebots. Falls Sie sich für mein Dienstleistungsangebot entscheiden, werde ich alles daran setzen, ziel- und zeitgerech die Aufgabe zu erfüllen.
3. Projektdurchführung
Nach Vertragsunterzeichnung stelle ich mein Projektteam gezielt anhand fachlicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung zusammen, exakt abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen. Der strukturierte Projektverlauf folgt dabei dem Prinzip des „SMARTen Wegs zum Ziel“ und gliedert sich in drei aufeinander abgestimmte Phasen:
Analyse – Ziele erkennen, verstehen und hinterfragen
Durchführung von Interviews und Workshops zur Hinterfragung der individuellen Sichtweise auf Veränderungen sowie Informationsveranstaltungen zur Schaffung von Transparenz bei den betroffenen Mitarbeitenden. Konzeption – Die beste Lösung finden und entscheiden
Mit den jeweils von der Neuausrichtung betroffenen Mitarbeitenden entwickel ich maßgeschneiderte Konzepte, die praktikabel, effizient und auf die Aufgabenstellung zugeschnitten sind. Stets mit Blick auf einen langfristigen Nutzen und die wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
Begleitung der Umsetzung – Maßnahmen auf den Weg bringen
In dieser Phase unterstütze ich Ihre Mitarbeitenden aktiv bei der Implementierung der definierten Maßnahmen und stärke deren Kompetenz zur eigenständigen Weiterführung.
Während des gesamten Prozesses lege ich größten Wert auf transparente Kommunikation und regelmäßige Updates, sodass Sie jederzeit über den Projektfortschritt im Bilde sind.
4. Projektabschluss und Ergebnis
Ob Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, systemische Organisationsentwicklung oder Change-Management – zum Abschluss des Projekts erhalten Sie eine umfassende Dokumentation sämtlicher Arbeitsergebnisse. Diese stelle ich Ihnen in einer strukturierten Abschlusspräsentation vor und erläutere ggf. dabei konkrete Handlungsempfehlungen.
Plan - Do - Check - Act: Gemeinsam entwickeln wir einen virituellen Zyklus auf Basis des erteielten Auftrags und halten dabei fest, welche Maßnahmen wurden beauftagt, was wurde umgesetzt, welcher Erfolg konnte gemessen werden (SMART) und wie gefestigt ist Veränderung.
Einschließlich klar definierter Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass die erarbeiteten Lösungen auch in der Umsetzung bestehen – und nicht in der Schublade verschwinden.
So entsteht aus fundierter Analyse und strategischer Planung ein nachhaltiger Erfolg – der "SMARTe" Weg zum Ziel, auch für Ihr Projekt.
5. Nachhaltigkeitscheck
Mein Engagement endet nicht mit dem Projektabschluss. Nach einem angemessenen Zeitraum führe ich einen kostenfreien Umsetzungscheck durch: Ich vergleiche den geplanten SOLL-Zustand mit dem aktuellen Stand der Umsetzung. Dabei beantworte ich zentrale Fragen: Welche Maßnahmen wurden bereits umgesetzt? Wo besteht noch Handlungsbedarf? Welche Stellschrauben müssen ggf. nachjustiert werden?
Dieser Nachbereitungsprozess ist für mich ein selbstverständlicher Bestandteil meiner Tätigkeit – und Ihr zusätzlicher Mehrwert auf dem Weg zu nachhaltiger Veränderung.